Kulturka

Ścieżka kariery zawodowej. Osobisty mentor - Harvard Business Press


Program profesjonalnego rozwoju

* Dogłębna analiza Twoich mocnych i słabych stron
* Odkrywanie nowych możliwości w aktualnym i potencjalnym miejscu pracy
* Trening umiejętności praktycznych i miękkich kompetencji
* Sposoby na przejmowanie inicjatywy

Kilka lub kilkanaście lat temu udzieliłeś sobie odpowiedzi na pytanie '' Co dalej, absolwencie?''. Wybrałeś własna drogę zawodową, pos tawiłeś na szlifowanie umiejętności, które były najbardziej przydatne w ówczesnym miejscu pracy i najlepiej jak potrafiłeś wykonywał eś powierzone obowiązki. Jednak rynek pracy w szybkim tempie posuwa się do przodu, a zmiany dotykające Twojej kariery stanowią natur alną kolej rzeczy. Nie powinieneś się ich obawiać! Za każdym razem, gdy podejmujesz wyzwania, rozwijasz swoje umiejętności, uświadam iasz sobie, jakie masz oczekiwania, i uczysz się czegoś nowego.
Dowiedź się więcej na temat:

* określania etapu kariery, na którym się obecnie znajdujesz oraz wytyczania drogi jej rozwoju;
* zmian niezbędnych do realizacji celów zawodowych;
* koordynowania i kontrolowania procesu rozwoju profesjonalnego;
* introspekcji oraz wykorzystywania opinii otoczenia;
* sposobów postępowania w przypadku wypalenia zawodowego lub chęci zmiany profesji.

Podstawowe zasady planowania kariery:

* rozpoznanie kiedy i dlaczego nadszedł czas na zmiany;
* wzmocnienie własnej konkurencyjnością na rynku pracy;
*
* poszukiwanie możliwości rozwoju;
osiąganie satysfakcji z wykonywanych obowiązków.

James Waldroop i Timothy Butler są psychologami biznesu. Przez prawie dwadzieścia lat pracowali razem w Harvard Business School, gdz ie dr Butler nadal pełni funkcję wykładowcy akademickiego oraz dyrektora Biura Karier. Autorzy spędzili wiele lat pomagając ludziom biznesu w planowaniu kariery i procesach rozwoju zawodowego.