Kulturka

Coaching. Osobisty mentor

Inspiracja bez manipulacji * Nauczanie i wspieranie rozwoju * Dwustronna wymiana doświadczeń * Tworzenie efektywniejszych zespołów * Skuteczne wykorzystywanie własnego potencjału Chęć nieustannego rozwijania się i zdobywania nowych doświadczeń to cecha charakteryzująca wybitnych ludzi sukcesu. Coaching jest me todą czynnie wspierającą to dążenie. Istotną jego zaletą jest nieformalny charakter. Coaching może przejawiać się nie tylko w kontak tach osobistych, ale również telefonicznych czy też e-mailowych. Udzielając komuś w dowolnym momencie wskazówek opartych na praktycz nej wiedzy, jaką zdobyliśmy, czy też przyjmując opinie i sugestie kierowane w naszą stronę, tworzymy silną i trwałą organizację. Bud ulcem jest tu wzajemne zaufanie i umiejętność wypracowania sensownych kompromisów. Dowiedz się, jak: * rozwijać swoje naturalne talenty i efektywnie je wykorzystywać, * precyzować cele i dążyć do ich realizacji, * poprawiać relacje na linii przełożony-podwładny, * przezwyciężać przeszkody zewnętrzne i własne słabości. Książki z serii ''Osobisty Mentor'' są szybkimi i niezawodnymi źródłami informacji, pokazującymi, jak stawiać czoła codziennym wyzwani om zawodowym. Zawierają one wiele praktycznych wskazówek, podpowiedzi oraz przykładów zaczerpniętych z życia. Pomagają także Czyteln ikom zidentyfikować ich najmocniejsze strony i największe słabości. W biurze, na zebraniu czy w domu -- te niewielkie przewodniki of erują szybką i profesjonalną pomoc w rozwiązywaniu codziennych problemów. Nowe doświadczenia w starym zespole * Sprawdź, w jakich momentach coaching jest szczególnie pomocny * Zadawaj odpowiednie pytania, broń własnego stanowiska, buduj nić porozumienia * Przygotuj sesję coachingową, która będzie inspirująca i przyniesie oczekiwane efekty * Zdobywaj stale nowe umiejętności i kompetencje

• author: Patty McManus