Kulturka

Inspirujący menedżer

Judith Leary-Joyce, z wykształcenia psycholog, dyrektor generalna Great
Companies Consulting, ma bogate doświadczenie w doradztwie i coachingu w
zakresie poprawiania jakości pracy.
W tej książce, przytaczając doświadczenia konkretnych menedżerów, radzi,
jak inspirować współpracowników, personel i przełożonych, a dzięki temu
skuteczniej zarządzać. Jej zdaniem menedżer umiejętnie nawiązujący
relacje inspiruje do większego zaangażowania w pracę, które z kolei
przekłada się na wyniki przedsiębiorstwa.
Książka obejmuje takie zagadnienia jak:
- zmiana stylu zarządzania z dotychczasowego na inspirujący,
- rozwijanie kompetencji związanych z rozumieniem emocji,
- stosowanie stylu coachingu w zarządzaniu,
- tworzenie zaangażowanych zespołów,
- zarządzanie jakością pracy i właściwe delegowanie obowiązków,
- zarządzanie talentami i zatrudnianie najlepszych osób,
- przeprowadzanie trudnych rozmów,
- okazywanie uznania na co dzień.
Dzięki studiom przypadku, cytowanym trafnym spostrzeżeniom praktyków i
przykładom skutecznego działania lektura tej książki inspiruje do
wprowadzania w życie pomysłowych rozwiązań dotyczących zarządzania we
własnej firmie.

• author: Judith Leary-Joyce