Kulturka

365 sposobów na codzienne motywowanie i nagradzanie pracowników

Zaprezentowane tu proste, a zarazem skuteczne i innowacyjne rozwiązania
oraz zaskakujące czasem, niekonwencjonalne metody są niezawodnym
sposobem na zbudowanie organizacji, w której ludzie kochają pracować i
lubią przebywać. Pomogą ci sprawić, by twoja firma stała się takim
miejscem i osiągnęła cenne korzyści, do których należą:
Odbudowane morale pracowników, poczucia sensu własnej pracy i
zadowolenia z niej.
Poprawa wyników zawodowych - jakości pracy i osobistych osiągnięć.
Lepsza praca zespołowa, większe zaufanie ludzi do siebie nawzajem i do
firmy.
Zwiększony poziom energii i odporności na stres u pracowników.
Poprawa równowagi między życiem zawodowym a osobistym.
Wzmożona kreatywność pracowników, entuzjazm i zaangażowanie.
Poprawa jakości obsługi klientów oraz wykonywania usług.
Zmniejszona absencja, wypalenie zawodowe i rotacja załogi.
Większa wydajność i sprawniejsza organizacja pracy.

Ten ciekawy poradnik, pełen barwnych, wziętych z życia i sprawdzonych w
praktyce przykładów skutecznych działań motywujących będzie cenną pomocą
dla menedżerów różnych szczebli w poprawie wyników poszczególnych
działów i całej firmy oraz źródłem inspiracji dla specjalistów
zarządzania personelem.

• author: Dianna Podmoroff