Kulturka

Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentym otoczeniu - Praca Zbiorowa, Rafał Krupski

W książce autorzy przedstawili wybrane, znane powszechnie elementy teorii organizacji i zarządzania wraz z oceną ich przydatności w zarządzaniu współczesnym przedsiębiorstwem. Opisali również stosunkowo nowe koncepcje zarządzania, mające na celu przede wszystkim uelastycznienie organizacji, aby zapewnić jej nie tylko przetrwanie, lecz także rozwój w coraz bardziej chaotycznym i niepewnym otoczeniu. Poszczególne rozdziały w książce poświęcono:- elastyczności organizacji jako odpowiedzi na turbulencje otoczenia- elastyczności celów, strategii, struktur i zasobów- organizacji procesowej, wirtualnej, fraktalnej, sieciowej i uczącej się- wykorzystaniu chaosu w zarządzaniu (organizacji w ruchu)- koncepcjom systemowym- kulturze elastycznej organizacji oraz- kierowaniu ludźmi w zrelatywizowanym i dynamicznym świecie organizacji.