Kulturka

Nowoczesne formy zatrudnienia

Patricia Leighton i współautorzy analizują zjawiska stanowiące dziś
codzienną praktykę w firmach, takie jak outsourcing, zlecanie usług
osobom prowadzącym własną działalność, zatrudnianie pracowników
tymczasowych czy współpraca z konsultantami. Zwracają uwagę, że osoby
pracujące ?z zewnątrz' nie są już marginalne czy nietypowe, jak często
postrzegają ich prawnicy i menedżerowie, a jednak nadal pozostają w
mroku pod względem literatury dotyczącej ich motywowania i rozwoju.
Celem ich książki jest uzupełnienie tego braku.
Publikacja zawiera liczne studia przypadku i przykłady oraz rozlegle
badania autorów, skupiających się na praktycznej stronie nowych relacji
pracy, na ich zaletach i związanych z nimi zagrożeniach. Podkreślono
konieczność dbania o równowagę między wynikami osiąganymi przez
pracowników pozyskiwanych w nowy sposób a zarządzaniem nimi oraz
odpowiedniego wkomponowania ich pracy w funkcjonowanie organizacji.
Dzięki temu książka Nowoczesne formy zarządzania stanowi ważny punkt
odniesienia dla wszystkich osób zajmujących się zarządzaniem zasobami
ludzkimi, zarówno strategicznie, jak i na co dzień.

• author: Michel Syrett, Patricia Leighton, Peter Holland, Robert Hecker